Лионель (2012-04-11 09:23)По-видимому у вас стаж не более 1 года. Во всех странах мира, чтобы выйти на на пенсию по старости, надо отработать от 30 до 40 лет. Причём тут СССР?
для того чтобы выдти на пенсию по старости НЕ надо работать???
Старость наступает сама по себе
Это уродливое изобретение СССР
когда пенсию по старости надо заробатывать
________________________ Зяма - решил что надо отсюда валить на историческую родину.
Олюня (2012-04-11 20:32)я сотрудник пенсионного.. по пенсиям проконсультирую - Бесплатно... :)
Скажите пожалуйста, каков промежуток перерыва в стаже, который его "прерывает"? Т.е. сколько месяцев допускается сейчас иметь перерыв между двумя местами работы, чтобы не "прервать" стаж? Этот "перерыв" плох автоматически по факту, или только если он попадает (примыкает) в те 5 рассчетных лет?
для пенсии это не имеет ни какого значения. Считается фактический период работы до 01.01.2002 года. Далее стаж не играет никакой роли - только отчисления.
________________________ В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)
Зяма (2012-04-11 20:54)для того чтобы выдти на пенсию по старости НЕ надо работать???
Старость наступает сама по себе
Это уродливое изобретение СССР
когда пенсию по старости надо заробатывать
Это уродливое изобретение всех цивилизованных стран мира.
Бельгия
Законодательно установленный пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 62 года для женщин. При наличии 35 летнего стажа возможен досрочный выход на пенсию – с 60 лет. Достигнув 60 летнего возраста, также имеют право выходить на пенсию военнослужащие, моряки, работники государственных структур, офицеры полиции, преподаватели университетов. Для машинистов железнодорожного транспорта, служащих местных органов управления эта планка составляет 55 лет. В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55-60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах, летный персонал гражданской авиации — в 55 лет и ниже в зависимости от срока службы.
Великобритания
Работник платит в фонд 10% с заработка, работодатель добавляет от 3% до 10,2%. Пенсия достигает до 50% зарплаты. Государство гарантирует лишь минимальную пенсию. Стаж работы для мужчин составляет 44 года, женщинам - 39 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста после апреля 2010 года, необходимый стаж работы будет ниже: 30 лет, как для мужчин, так и для женщин. Занятые в государственном секторе англичане пользуются правом выхода на пенсию в 60 лет. Но этот возраст предполагается повысить на 5 лет, что не будет распространяться на некоторые категории – военнослужащих, работников пожарной службы и полиции. К апрелю 2020 г. планируется увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин до 65 лет.
Германия
Работодатель и работник поровну вносят взносы в пенсионный фонд – всего 20,3% от заработка работающего. Размер пенсии достигает 70% от зарплаты. Досрочный выход на пенсию возможен с 60 лет, а при 35летнем страховом стаже – с 63 лет. Пенсионный возраст в 60 лет установлен для работников полиции, пожарной службы, представителей судебных органов, для шахтеров (при условии 25 летнего стажа подземных работ). В период с 2012 до 2030 гг. ожидается, что пенсионный возраст будет увеличен до 67 лет.
Израиль
Государственного пенсионного фонда нет, вместо него – фонд обязательного соцстрахования. Размер пособия по старости – от 16 до 24% средней зарплаты.
Испания
Не смотря на то, что в Испании стандартный пенсионный возраст для мужчин и женщин – 65 лет, с 60 лет выплачивается пенсия в сокращенном размере (лицам, застрахованным до 1967 г.), а с 61 года — при страховом стаже в 30 лет и в ситуации вынужденной (недобровольной) безработицы. В случае получения доходов от экономической деятельности выплата пенсии приостанавливается. При этом допускается возможность одновременного получения части пенсии и работы в течение неполного рабочего дня с 60 лет. После 65 лет допускается возможность получения пенсии и трудового дохода в полном размере.
Италия
Не смотря на то, что по действующему законодательству, пенсионный возраст для мужчины – 65 лет, а для женщины – 60 лет, при условии наличия 35 лет страхового стажа на пенсию можно выйти в любом возрасте. Наиболее благоприятные условия выхода на пенсию распространяются на специалистов индустрии спорта, работников транспорта, на моряков, военнослужащих и полицейских. Для рабочих, занятых на работах со сложными условиями труда (ночные смены или работа, сопряженная с воздействием высоких температур), действующим законодательством установлено право выхода на пенсию по выслуге лет на 1 год раньше, а на пенсию по старости — на 5 лет раньше обычного возраста.
Китай
Понятия «пенсия» в стране только формируется. На сегодняшний день в Китае не существует гарантированного пенсионного обеспечения по старости, которое охватывало бы все слои престарелого населения. На селе государственная пенсионная система фактически отсутствует. В городе впервые пенсионная система была внедрена в 1951 году. В нее были включены только сотрудники госведомств и госпредприятий. Пенсионный возраст – 60 лет для мужчин (25 лет постоянного трудового стажа) и 50-55 лет для женщин (после 20 лет постоянного трудового стажа).
Россия
Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет – 60 лет, для женщин – 55 лет.
Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. В соответствии с пенсионным законодательством таким правом обладают установленные соответствующим законом определенные профессиональные и социальные категории граждан.
США
Обычная пенсия составляет в среднем около 50% от размера зарплаты. Наемные работники платят взносы в пенсионный фонд в размере 7,5% (столько же доплачивает работодатель). Не наемные работники (бизнесмены, адвокаты, художники и т.п.) сами платят за себя полную сумму – 15%. В связи с увеличением продолжительности жизни в закон о социальном обеспечении были внесены изменения о постепенном увеличении полного пенсионного возраста до 67 лет – для рожденных в 1960 году и моложе. Наиболее ранний возраст выхода на пенсию в системе социального обеспечения – 62 года. Однако размеры пенсии составят меньше полной пенсии на 5/9 процента за каждый месяц до достижения полного пенсионного возраста.
Франция
Французы вносят в пенсионный фонд 16,35% от заработка (работники и работодатели – пополам, лица свободных профессий – полностью самостоятельно). Размер пенсии – 50% от средней зарплаты за последние 11 лет трудовой деятельности. Минимальная пенсия – € 6 тыс. в год, максимальная – € 12 тыс. Официальный минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет, однако, по закону Фийона, для получения полной пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 160 кварталов (40 лет). Инвалиды, участники войны, бывшие узники концлагерей могут выйти на пенсию в 60 лет вне зависимости от трудового стажа с правом получения полной пенсии. Для людей, рано начавших работать, предусмотрена возможность выхода на пенсию с 56 лет, но также при условии значительного трудового стажа (168 кварталов для начавших работать в 16 лет).
Япония
Пенсия состоит из двух частей – базовой (гарантированно выплачиваемой всем по достижении пенсионного возраста) и трудовой (формируемой из взносов, которые работники и работодатели вносят поровну). Средняя пенсия достигает 60% заработка.
Олюня (2012-04-11 20:32)я сотрудник пенсионного.. по пенсиям проконсультирую - Бесплатно... :)
Подскажите,как перевести пенсию (выплата на дому) на другой адрес? Какие документы нужны для этого? Может это сделать близкий родственник т.к. пенсионер с трудом передвигается.
nnn (2012-04-11 22:41)Подскажите,как перевести пенсию (выплата на дому) на другой адрес? Какие документы нужны для этого? Может это сделать близкий родственник т.к. пенсионер с трудом передвигается.
nnn (2012-04-11 22:41)Подскажите,как перевести пенсию (выплата на дому) на другой адрес? Какие документы нужны для этого? Может это сделать близкий родственник т.к. пенсионер с трудом передвигается.
Я с этим сталкивалась несколько лет назад - нужно идти в Пенсионный фонд, иметь при себе паспорт, и на всякий случай - пенс. страх. св-во, справку об инвалидности, или пенсионную книжку, но это только на всякий случай - если имеется какое-то изменение в них, еще не зафиксированное в их базе. Если пенсионер идет сам - только пишет заявление в окошечке о новом адресе выплаты (например, адрес дочери или сына, если переехал к ним, вместо своего прежнего места выплаты на дому). Если же идет родственник - к перечисленным документам пенсионера обязательно требуют заверенную у нотариуса доверенность, ну и соответственно, паспорт родственника. Но может сейчас что-то поменялось - пусть ответит сотрудник ПФ.
Ирикчат (2012-04-11 23:27)Я с этим сталкивалась несколько лет назад - нужно идти в Пенсионный фонд, иметь при себе паспорт, и на всякий случай - мед. страх. св-во, справку об инвалидности, или пенсионную книжку, но это только на всякий случай - если имеется какое-то изменение в них, еще не зафиксированное в их базе. Если пенсионер идет сам - только пишет заявление в окошечке о новом адресе выплаты (например, адрес дочери или сына). Если же идет родственник - к перечисленным документам пенсионера обязательно требуют заверенную у нотариуса доверенность, ну и соответственно, паспорт родственника. Но может сейчас что-то поменялось - пусть ответит сотрудник ПФ.
Ирикчат - права... Чтобы изменить способ выплаты - паспорт, страховое пенсионное свидетельство - медицинское не нужно. И соответственно - если с почты на банк - то копию и оригинал сберкнижки,, где будет указан лицевой счет.
Если пенсионер не может сам - то нотариально доверенное лицо, естестественно со своим паспортом. Насколько знаю - на практике возникают потом проблемы, причем проблемы создает сам пенсионер, за которого поменяли способ выплаты. Люди бывают разные. Поэтому и требуется доверенность. Копия которой прикладывается в дело.
Режим работы Клиентской службы - пон-четв - с 9-00 до 17-00, пятница с 9 - до 16-00. Обед с 12-30 до 13-15.
________________________ В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)
Олюня (2012-04-12 07:45)Ирикчат - права... Чтобы изменить способ выплаты - паспорт, страховое пенсионное свидетельство - медицинское не нужно. И соответственно - если с почты на банк - то копию и оригинал сберкнижки,, где будет указан лицевой счет.
Если пенсионер не может сам - то нотариально доверенное лицо, естестественно со своим паспортом. Насколько знаю - на практике возникают потом проблемы, причем проблемы создает сам пенсионер, за которого поменяли способ выплаты. Люди бывают разные. Поэтому и требуется доверенность. Копия которой прикладывается в дело.
Режим работы Клиентской службы - пон-четв - с 9-00 до 17-00, пятница с 9 - до 16-00. Обед с 12-30 до 13-15.
Да, извиняюсь - я ошиблась, конечно же не медицинское, а пенсионное страховое св-во.
Олюня (2012-04-12 07:45)Ирикчат - права... Чтобы изменить способ выплаты - паспорт, страховое пенсионное свидетельство - медицинское не нужно. И соответственно - если с почты на банк - то копию и оригинал сберкнижки,, где будет указан лицевой счет.
Если пенсионер не может сам - то нотариально доверенное лицо, естестественно со своим паспортом. Насколько знаю - на практике возникают потом проблемы, причем проблемы создает сам пенсионер, за которого поменяли способ выплаты. Люди бывают разные. Поэтому и требуется доверенность. Копия которой прикладывается в дело.
Режим работы Клиентской службы - пон-четв - с 9-00 до 17-00, пятница с 9 - до 16-00. Обед с 12-30 до 13-15.
Олюня (2012-04-12 07:45)Ирикчат - права... Чтобы изменить способ выплаты - паспорт, страховое пенсионное свидетельство - медицинское не нужно. И соответственно - если с почты на банк - то копию и оригинал сберкнижки,, где будет указан лицевой счет.
Если пенсионер не может сам - то нотариально доверенное лицо, естестественно со своим паспортом. Насколько знаю - на практике возникают потом проблемы, причем проблемы создает сам пенсионер, за которого поменяли способ выплаты. Люди бывают разные. Поэтому и требуется доверенность. Копия которой прикладывается в дело.
Режим работы Клиентской службы - пон-четв - с 9-00 до 17-00, пятница с 9 - до 16-00. Обед с 12-30 до 13-15.
Скажите, пожалуйста. Учитывается ли в пенсионный стаж работа по трудовому договору? Все отчисления производятся.
Олюня проконсультируйте и меня.У меня ребенок-инвалид.Знаю,что выхожу на пенсию в 50 лет.Буду ли получать полную пенсию по старости или она какая-то урезанная будет по стажу,а в 55лет будет перерасчет.И еще в момент когда у меня бала оформлена пенсия по уходу за первым ребенком у меня родился второй ребенок.Фактически в тот момент я не работала,будет ли вычитать года за второго ребенка.И не могли ли вы разъяснить для чего уточняют наличие детей,ведь в трудовой не пишут время ухода за ребенком,а может я не сидела в декретном отпуске,а на вторые сутки вышла на работу.
Фея ! (2012-04-12 21:24)Олюня проконсультируйте и меня.У меня ребенок-инвалид.Знаю,что выхожу на пенсию в 50 лет.Буду ли получать полную пенсию по старости или она какая-то урезанная будет по стажу,а в 55лет будет перерасчет.И еще в момент когда у меня бала оформлена пенсия по уходу за первым ребенком у меня родился второй ребенок.Фактически в тот момент я не работала,будет ли вычитать года за второго ребенка.И не могли ли вы разъяснить для чего уточняют наличие детей,ведь в трудовой не пишут время ухода за ребенком,а может я не сидела в декретном отпуске,а на вторые сутки вышла на работу.
Фея, дело в том, что за одного ребёнка в стаж учитывают полтора года, а при 2-х детях три. Подождём, что ответит Олюня
При отсутствии трудовых отношений, уход за ребенком до 1, 5 лет в стаж НЕ учитывается. За этот период добавляется денежка - этот период считается нестраховым. Каждый год устанавливается сумма стоимости нестрахового года.
Если Вы официально работали (до 01.01.2002 г., после стаж не играет роли в расчете - только для оценки права) - то все включается в стаж (но здесь тоже есть но - если за Вас подавали индивидуальные сведения - после получения страх.свид-ва или до этой даты - записи в труд.книжку внесены правильно - полные основания приема-увольнения, печати, подписи)
.
Уход за ребенком может быть учтен не более 3-х лет, за одного не более 1,5.
Фея ! - Если у Вас есть стаж 15 лет, воспитали ребенка до 8-ми летнего возраста, никуда его не сдавали - то Вы как мать ребенка-инвалида с детства имеете право на досрочное назначение трудовой пенсии в 50 лет. Пенсия не будет урезана. В 55 - обращаться повторно не нужно.
Вот выдержки из Закона :
Ст. 28 ФЗ № 173 "О трудовых пенсиях"
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
1) ...... одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
Ваш муж тоже имеет право на эту пенсию. НО.... Если Вы вперед него назначали и у Вас наступило 55 лет - Вы переходите на обычную пенсию по старости, т.е. отказываетесь от досрочной, и муж тогда может уйти в 55 лет - как отец ребенка инвалида. Если же Вам не будет еще 55 лет - то Вашему супругу откажут. И соответственно наоборот - если муж первый будет назначать досрочную пенсию.
________________________ В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)
Олюня большое спасибо за консультацию.Если можно еще задам пару вопросов.Во-первых работать начала с 1982г.Затем ушла в декрет в 1991г.На работе уволилась в 1995г по уходу за ребенком.Инвалидность на ребенка оформлена с 1997г.Но в 1996г. у меня родился второй ребенок.По уходу за ребенком-инвалидом получала пенсию до 2009г.С 2009г по настоящее время работаю.Вот тогда получается к общему стажу мне добавят еще 3 года за детей.И второе еще раз если можно про мужа.Вот мне 55 исполняется в 2020г,а мужу 55 в 2023.После 2023г могу я перейти на пенсию по старости,а он уйти на досрочную пенсию.И третий вопрос с нами живет мама мужа,ей в этом году 80 лет,каков порядок оформления ухода за ней,если сейчас муж нигде официально не работает. За ранее большое спасибо за ответы.
Телеграм
380
