Как объяснить сотруднику, что НАДО МЫТЬСЯ!!!

satirus_I, а сотрудники тебе нужны просто для наличия?? Или всё же для других целей?

________________________
Инсинуаций зритель©

satirus_I (2008-02-22 00:36)А у меня вот тоже похожая ситуация! Взали новогосотрудника! Брать не хотелось, но что делать, нужно же когото взять было!
а я и не знаю как поступить - толи сразу уволить, толи до конца испытательного срока подождать...

Да ппц полный,должность руководителя ,явно это спешка,мож для начала повысить квалификацию......Или нанять советников...
Или письмо президенту,помагите не знаю как поступить......

________________________
Душа хочет романтики, а жопа приключений!

Хыхы, дяди, да это я пошутил так. смешная просто тема для обсуждения какая то...

________________________
бессердечный,пустодушный, малограмотный и явно не йуный аффтор

satirus_I (2008-02-22 09:54)Хыхы, дяди, да это я пошутил так. смешная просто тема для обсуждения какая то...

Вот satirus и ответ на вопрос по теме ищю Джессику Альбу...

________________________
Душа хочет романтики, а жопа приключений!

Точно сказать надо. Вот ужас когда надо сказать много всего. Я вот насчет тона разговора уже сказала - ибо многие жаловались на новенькую,а она на испытательном сроке :-) Теперь придется сказать насчет одежды и помыться... караул.
А что делать - спец, она между прочим хороший. Я считаю - надо сказать.

Сказать обязательно надо, но сделать это надо деликатно.

________________________
ИрИван