Это федерально решение. В Мск то же самое. 3 педагога на 2 группы, сокращение рабочего дня, сокращение максимальное персонала.
Единственное, что не хватает в нашей деревне - создани кластеров: педагогов не хватает вечно, а заведующих хватает. Совершенно логично 1 заведующая на 2-3сада, если педагоги могут 3 на 2 группы.
_______
Абисл (2015-05-24 16:37)Это федерально решение. В Мск то же самое. 3 педагога на 2 группы, сокращение рабочего дня, сокращение максимальное персонала.
Единственное, что не хватает в нашей деревне - создани кластеров: педагогов не хватает вечно, а заведующих хватает. Совершенно логично 1 заведующая на 2-3сада, если педагоги могут 3 на 2 группы.
_______
Ну почему же, у нас с нового учебного года в районе Высшей школы пройдет объединение садов, но еще более плотненько, чем в Москве. Интересно, если необходимо пообщаться с заведующей, то где и когда ее можно будет застать? Сейчас сказано, что объединяться 59+20+105+76 и 51+28+24+25. Ничего хорошего в этом не наблюдаю
А я наблюдаю. Разрыв зп у персонала сада и заведующих достаточно большой. И есть шанс повысить зп сотрудникам , а будут ли это делать - другой вопрос. У вас будет старший педагог в саду, также возможно написать жалобу ( если конфликтная ситуация) и заведующей, и в Управление. Все , что сейчас наблюдаю в ближайших садах по уровню организации и управленческих решений - потерь не будет. Старую гвардию давно пора на пенсию
Абисл (2015-05-26 08:01)А я наблюдаю. Разрыв зп у персонала сада и заведующих достаточно большой. И есть шанс повысить зп сотрудникам , а будут ли это делать - другой вопрос. У вас будет старший педагог в саду, также возможно написать жалобу ( если конфликтная ситуация) и заведующей, и в Управление. Все , что сейчас наблюдаю в ближайших садах по уровню организации и управленческих решений - потерь не будет. Старую гвардию давно пора на пенсию
А у нас наоборот ''старую гвардию'' оставили, а молодых сокращают. Группы разбивают, мотивируя большим выпуском в 4 человека. Соответсвенно принять она должна столько же. 1 группа расчитана на 25 человек, остальных во вторую значит. А из второй человек 12 перекидывают в третью( прыгают через группу). И тоже 3 воспитателя на 2 группы. И работать говорят будут с 8ми. Кто приводит ребенка до 8ми- будет отдавать ребенка в дежурную группу. Посмотрим, что из этого получится...
Но если старую оставляют, а молодых сокращают ( которые , по новым правилам должны быть только с высшим пед. образованием, в отличие от старой - многие вообще без образования) - сочувствую. В общем, если делать все, как обычно - можно испоганить. Вместо того, что удерживать энергичные, увлеченные, повышением им дохода, оставлять тех, кто готов на копейки абы как.
Знаю несколько ситуаций, где в Лю хорошие педагоги те, кто с родителей деньги собирают "профессионально", а все остальное неважно, а педагоги , которые соответствуют своей квалификации в работе с детьми , но не занимаются разводами - аутсайдеры.
Абисл (2015-05-26 08:01)А я наблюдаю. Разрыв зп у персонала сада и заведующих достаточно большой. И есть шанс повысить зп сотрудникам , а будут ли это делать - другой вопрос. У вас будет старший педагог в саду, также возможно написать жалобу ( если конфликтная ситуация) и заведующей, и в Управление. Все , что сейчас наблюдаю в ближайших садах по уровню организации и управленческих решений - потерь не будет. Старую гвардию давно пора на пенсию
Откуда у Вас информация о больших зарплатах управляющего персонала в садах? Зарплату педагогам (воспитателям) несколько раз повышали в разы, но при этом ни на копейку не повысили всем остальным, в т.ч. няням, заведующим и другому персоналу садов. Так что зарплата у воспитателей сейчас, по сравнению с заведующими, не такая и маленькая.
Но дело даже не в этом. Плевать на всю эту экономию. Лично я переживаю, что из-за сокращения штата воспитателей и нянь, в следующем году, когда кто-то из них уйдет на "больничный", просто некем будет заменить отсутствующего педагога и начнутся бесконечные авралы. В конечном итоге это все отразится на наших детях.
От этих же педагогов и других сотрудников.
За сокращение педагогов и младшего персонала переживала несколькими сообщениями ранее , а вот за сокращение заведующих - не переживаю. И для меня не открытие, что на детях экономят. Особенно в Лю, если сравнивать с Мск.
Абисл (2015-05-26 09:32)Но если старую оставляют, а молодых сокращают ( которые , по новым правилам должны быть только с высшим пед. образованием, в отличие от старой - многие вообще без образования) - сочувствую. В общем, если делать все, как обычно - можно испоганить. Вместо того, что удерживать энергичные, увлеченные, повышением им дохода, оставлять тех, кто готов на копейки абы как.
Знаю несколько ситуаций, где в Лю хорошие педагоги те, кто с родителей деньги собирают "профессионально", а все остальное неважно, а педагоги , которые соответствуют своей квалификации в работе с детьми , но не занимаются разводами - аутсайдеры.
вот именно. дети тянутся к молодым воспитателям. а их сократили в первую очередь.
Телеграм
