Какие меры поддержки доступны люберецким медикам

Из основных программ для привлечения и удержания медкадров в регионе действуют выделение участков под строительство, компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков, соципотека и «Приведи друга».

Важность сохранения и привлечения кадров в сферах образования и здравоохранения была подчеркнута губернатором Московской области Андреем Воробьевым.

«Еще раз подчеркиваю, тема кадров также в сфере образования выходит на очень заметные позиции. Лучшая моя рекомендация вам и главам уже сейчас задуматься, <…> какие мероприятия мы можем предложить для того, чтобы удержать лучших врачей. <…> Наша задача: чтобы были конкретные результаты на каждой территории»,

— отметил Воробьев на совещании с руководящим составом правительства региона и главами городских округов.

Кстати, благодаря программе «Приведи друга» удалось устроить более 500 докторов в подмосковные медицинские учреждения.

В рамках нее сотрудник больницы может получить премию в размере за трудоустройство привлеченного им специалиста — до 40 тыс. рублей врача, до 25 тыс. рублей — за фельдшера или медсестру.

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.

По программе «Социальная ипотека» участники получают от региона 50% от стоимости жилья в качестве первоначального взноса. В течение 10 лет ежемесячно выплачивается компенсация суммы основного долга — сами получатели платят только проценты по кредиту.

В Московской области медицинские работники, не имеющие собственного жилья, могут получить денежную компенсацию за аренду съемного. Ежемесячную выплату в размере 20 тыс. рублей могут оформить представители 18 специальностей, в том числе фельдшеры и медсестры.

«Мы постоянно в поиске и стараемся делать так, чтобы настоящие мастера своего дела, опытные медики приходили работать в подмосковные поликлиники, госпитали, амбулатории, ФАПы. У нас действует целый комплекс мер поддержки. Порядка 16 тысяч сотрудников уже воспользовались компенсацией аренды жилья»,

— добавил Воробьев.

Чтобы воспользоваться мерой поддержки, необходимо подать заявление на региональном портале Госуслуг. Заявка будет рассмотрена в течение 10 рабочих дней.

по материалам Люберецкого Информагентства