Сообщений: 11199
Место жительства:
Мск
Статус: оффлайн
|
Фунтик (2012-09-18 23:25)Очень глупый вопрос, простите  Я не столь внимательно слежу за личной жизнью форумчан в последнее время... Видимо, неинтересно...
Но, в данном случае, раз уж мы узрели столь радикальные (пусть и устаревшие) взгляды, надо спросить - можа, камрад Тимофей своей женой с общественностью делиться не собирается по причине отсутствия оной, а на чужих жен расчитывает? А? ________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)
|
|
Сообщений: 11199
Место жительства:
Мск
Статус: оффлайн
|
Фунтик (2012-09-18 23:30)А зря! Считаю что Тимофея нужно взять на поруки. Помочь ему там и приласкать А то глядишь и революцию поднимет  Сразу предупреждаю: я беру самоотвод! Не достойна я такого щщастья. Да и потом, меня всегда настораживали столь буйные мущщины...))) ________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)
|
|
Сообщений: 2406
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
|
________________________
В голове моей опилки - не беда! Потому что я блондинко, да-да-да!
И пускай там и опилки, но прикольные флудилки сочиняю я неплохо иногда!
Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще. (с))
|
|
Сообщений: 4092
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
|
ПриМа (2012-09-18 16:39)Я лично звонила в налоговую инспекцию, на вакансию Сотрудник отдела обработки данных . информацию вбивать в Excel. так у них оклад 12000 и плюс 2 вида ежемес-х выплат. в итоге получается 32тыс. Мне сама сказала начальница отдела кадров! просто меня не устроил ненормированный рабочий день. Кстати... сразу не заметила про Excel. ПриМа и здесь Вас обманули - налоговая НИЧЕГО в Excel НЕ вбивает. Тимофей (2012-09-18 18:21)МИНФИН. Минфин нарушает трудовой кодекс и выплачивает зарплату один раз в месяц? Не смешите. Руководство Минфина за это уже давно было бы наказано.
Да и судя по тому, что Вы не знаете суммы должностных окладов в министерствах - вряд ли Вы к Минфину имеете отношение.
Но ради любопытства при случае спрошу у сотрудников Минфина о датах аванса и зарплаты. |
|
Сообщений: 11199
Место жительства:
Мск
Статус: оффлайн
|
Kitten (2012-09-19 00:04)Это ты какбэ намекаешь на отсутствие регулярной выработки дофаминов и эндорфинов в организме Тимофея?  Какие уж там намеки!!! Камрад Фунтик заявил о проблемах в организме Тимофея во всеуслышание... ________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)
|
|
Сообщений: 4092
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
|
Лисса (2012-09-18 20:33)Ну, точно лохи и есть. Ан нет, не совсем лохи. Невестка поправила-4 года назад им давали премию годовую, она себе шубу на нее справила мутоновую, вот как шубу износит-может еще что ни будь дадут. Лисса ну так это был эксперимент в налоговой и таможне. В тот год больше всех премию получили в Москве. Тогда 2-е сотрудников налоговой (кажется начальники каких-то налоговых Москвы) вообще премию в конце года по миллиону получили.... Только вот в течении года премий-то не было. Да и опять же кто-то много получил, а кто-то мало. В среднем тогда на одного сотрудника налоговых органов из той премии (смс) приходилось 120 тыс.за год. То есть кто-то получил много, а кто-то... очень мало. Да и на следующий год таких больших выплат уже не было. |
|
Сообщений: 207
Место жительства:
Статус: оффлайн
|
Марина (2012-09-19 00:08)Но ради любопытства при случае спрошу у сотрудников Минфина о датах аванса и зарплаты. Могу Вам подсказать - 1-е и 16-е число каждого месяца. ________________________
Никогда не симулирую сарказм.
|
|
Сообщений: 474
Место жительства:
115 квартал, напротив ТЦ "ГРЕНАДА"
Статус: оффлайн
|
Olchik (2012-09-18 16:37)ФГУП - 5-го зарплата, 10-го - КТУ (премия), 20-го - аванс. И все на карту классик, за обслуживание которой нет комиссии. ФГУП? Вы случайно не в "ЦКГФ" работаете??? )))))) Марина (2012-09-18 17:46)Так это больше чем полстраны. У нас даже жилые дома строят частично с участием федерального или регионального (муниципального) бюджета. Я разграничиваю всех работодателей на два "лагеря" - коммерческие (хозяин - дядя-предприниматель-создатель) и не коммерческие (гос) - частично, либо полностью бюджетники.
Разница для меня в следующем:
1. "Коммерческие" - заплата ТОЛЬКО оклад (иногда в конверте) + как правило полное отсутствие знаний о каких-либо договорных отношениях (нормативные акты, докум. по охране туда и прочие локальные нормативные акты обязательные в любом кадровом делопроизв-ве! в т.ч. должностная инструкция +трудов.договор, приказ, трудов.книжка, отчисление налогов во всякие фонды и т.п.) очень весело особенно когда пенсию человек оформляет, а ему сообщают что от вашей фирмы ООО "Пупкин и Ко" не перечислено за 7 лет ни одного взноса в ПФР!!
ну и плюс ко всему попробуй выбить себе отпуск или больничный! особенно если мал.ребенок болеет. Тебя либо уволят, либо предупредят что уволят если малыш опять заболеет! а отпуск в лучшем случае дадут 2 недели, и только тогда, когда ИМ будет удобно, а не тебе.
График работы 8 часов соблюдается редко, без перерыва на обед как правило, с переработками до 20-21 часа, при этом не только не доплачивая, а заостряя внимание на то, что "ты не справляешься с работой в отведенное время, значит это твой косяк"! Никого уважения, никакого соблюдения должностной инструкции (о которой никто не слышал и не хочет слышать! из руководства) - навалят работы за десятерых, объем и ответственность за десятерых, а з/пл за одного!
Главная мечта руководителя (учитывая что платит тебе он из "своего кармана")- чтобы сотрудники работали не за деньги, а за ИДЕЮ! По этому когда крякаешь про прибавку з/платы в соответствии с навешанным объемом "чужой" работы, делают большие глаза и говорят что и так слишком много платят!
2. "Государственные" (как я их называю) - пусть даже при том же объеме работы, НО соответствие в оформлении документов. Должностная инструкция (являющаяся по ТК РФ ОСНОВНЫМ (лично для сотрудника) документом при приеме на работу!!) гарантирует отсутствие выполнения чужой работы. Соблюдение графика, если он официально прописан в договоре до 17часов, значит до 17ч!! По крайней мере имеем право возмутиться, если что. З/пл выплачивается в четкие сроки, плюс премиальные. Отпуск по закону! Отпускные оплатят. Больничный (особенно с ребенком) по закону! Обеды как правило всегда за счет организации, если огромный коллектив то и столовка своя есть бесплатная. ( а это извините около 4000руб в месяц). Ну и отчисления всякие, это по закону, не нарушается.
Ну вот для меня лично эти факторы важные, а там - кому как...
На счет Excel - в этой программе работает вся Россия, и налоговая в том числе! Я же не к "Пупкину" звонила, а по прямому телефону в отдел кадров ФНС. |
|
Сообщений: 11199
Место жительства:
Мск
Статус: оффлайн
|
ПриМа (2012-09-19 11:12)Я разграничиваю всех работодателей на два "лагеря" - коммерческие (хозяин - дядя-предприниматель-создатель) и не коммерческие (гос) - частично, либо полностью бюджетники.
Разница для меня в следующем:
... На счет Excel - в этой программе работает вся Россия, и налоговая в том числе! Я же не к "Пупкину" звонила, а по прямому телефону в отдел кадров ФНС. Зачла Ваше многобуквие. Из него почерпнула, что в коммерческих организациях все плохо, к сотрудникам относятся по-свински, ТК не соблюдается. Зато в гос.организациях все настолько шоколадно, что напоминает сказку...
Выводы, сделанные на личном опыте: видимо, Вам с коммерческими организациями в жизни не везло и теперь Вы уверены, что повезет с гос. конторой.
Может, Вам попробовать поискать работу в серьезной коммерческой организации, а не в мелкой стремной фирмешке на задворках цивилизации? ________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)
|
|
Сообщений: 2494
Место жительства:
Центр
Статус: оффлайн
|
ПриМа (2012-09-19 11:12)ну и плюс ко всему попробуй выбить себе отпуск или больничный! особенно если мал.ребенок болеет. Тебя либо уволят, либо предупредят что уволят если малыш опять заболеет! а отпуск в лучшем случае дадут 2 недели, и только тогда, когда ИМ будет удобно, а не тебе.
График работы 8 часов соблюдается редко, без перерыва на обед как правило, с переработками до 20-21 часа, при этом не только не доплачивая, а заостряя внимание на то, что "ты не справляешься с работой в отведенное время, значит это твой косяк"! Никого уважения, никакого соблюдения должностной инструкции (о которой никто не слышал и не хочет слышать! из руководства) - навалят работы за десятерых, объем и ответственность за десятерых, а з/пл за одного! Кривоватый какой-то взгляд на этот вопрос! В 90-е так может и было, но не сейчас. Да, каждый отвечает за свой фронт работ и и никого не волнует каким образом он их выполнит. Если взялся за это, то выполняй. И это нормально.
А в гос.структуре конечно все по-маслу, пока правительство не замутит очередную кадровую реструктуризацию с сокращением штата и ликвидацией отделов. Вот тогда иллюзия защищённости и стабильности заканчивается.
Повеселила как-то такая вот реструктуризация в одном министерстве. Там ликвидировали несколько департаментов. Все работоспособные перескочили в коммерческие структуры типа РАО ЕЭС и т.п. Ну а тётки ломанулись по оставшимся департаментам в поисках местечка по-лучше. Одна поперла в самый крутой. А там неофициальные требования к внешним данным. Даже шутка была, что сотрудниц мы отбираем по красоте ног :) Тётка скандалить начала. Ну её выслушали, согласились взять, но только если она тест у руководства пройдёт на знание английского. Вот тут претензии все и закончились. ________________________
Эх, хорошо жить!
|
|
Сообщений: 11199
Место жительства:
Мск
Статус: оффлайн
|
alex5550 (2012-09-19 11:32)Кривоватый какой-то взгляд на этот вопрос! В 90-е так может и было, но не сейчас. Да, каждый отвечает за свой фронт работ и и никого не волнует каким образом он их выполнит. Если взялся за это, то выполняй. И это нормально. ... Не кривоватый, а устаревший... ________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)
|
|
Сообщений: 4092
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
|
ПриМа (2012-09-19 11:12)2. "Государственные" (как я их называю) - пусть даже при том же объеме работы, НО соответствие в оформлении документов. Должностная инструкция (являющаяся по ТК РФ ОСНОВНЫМ (лично для сотрудника) документом при приеме на работу!!) гарантирует отсутствие выполнения чужой работы. НЕ гарантирует. ПриМа (2012-09-19 11:12)Соблюдение графика, если он официально прописан в договоре до 17часов, значит до 17ч!! По крайней мере имеем право возмутиться, если что. Можете возмутиться - только НЕ получится. Вернее получится "выйти за ворота" ПриМа (2012-09-19 11:12)З/пл выплачивается в четкие сроки, плюс премиальные. Отпуск по закону! Отпускные оплатят. Больничный (особенно с ребенком) по закону! Так и во многих коммерческих (как Вы это называете) - тоже так же. Плюс зачастую можно просто договорится, что в "некоммерческих" сделать зачастую сложно. ПриМа (2012-09-19 11:12)Обеды как правило всегда за счет организации, если огромный коллектив то и столовка своя есть бесплатная. ( а это извините около 4000руб в месяц). Наивная. Ни в одной госорганизации или в ГУПе такого НЕ встречала. Столовки встречаются - но за деньги. ПриМа (2012-09-19 11:12)На счет Excel - в этой программе работает вся Россия, и налоговая в том числе! Я же не к "Пупкину" звонила, а по прямому телефону в отдел кадров ФНС. А вот здесь не спорте. Выходные формы могут быть в Excel , а вот весь ввод - в специально написанных программах. Плюс объемы в отделах ввода (особенно в Москве) запредельные. |
|
Сообщений: 5098
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
|
Столовые все убрали с казенных предприятий. Работники привозят в кастрюльках или бегают в магазин. Это вам не при кровавых коммуняках, когда заботились о здоровье работников.
Укр всё, что можно было: пионер лагеря, детсады, библиотеки, здравпункты и весь соц. быт. Всё, что коммуняки дали, ушло в частные руки и стало стоить в разы дороже.
________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
|
|
Сообщений: 5098
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
|
Готовтесь. На каждое возмущение на несправедливость работодателя он ответит, что если будите вонять, то в место вас хохлов или таджиков наберет, а вас выкинет за ворота.
________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
|
|
Сообщений: 5098
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
|
Профсоюз в Гос. структурах - это карман работодателя. На эти деньги устраиваются юбилеи и другие увеселения для руководства.
________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
|
|
Сообщений: 5098
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
|
В Гос. структурах, при Путине распространено такое явление как "снохачество". Работодатель заводет себе секретутку, дает ей зарплату, льготный график (например два человека работают на одном месте), а когда надоест, старается спихнуть замуж за сотрудника, обещая ему решить проблему с жильем, повысить в должности, и много чего другого. Если отказывается, то долго он не протянет на работе..
________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
|
|
Сообщений: 662
Место жительства:
Статус: оффлайн
|
Тимофей (2012-09-19 15:25)Столовые все убрали с казенных предприятий. Работники привозят в кастрюльках или бегают в магазин. Это вам не при кровавых коммуняках, когда заботились о здоровье работников.
Есть столовые, причем у нас их было аж 4 штуки. И вкуууусные....
И зарплата день в день. |
|
Сообщений: 662
Место жительства:
Статус: оффлайн
|
Тимофей (2012-09-19 18:05)В Гос. структурах, при Путине распространено такое явление как "снохачество". Работодатель заводет себе секретутку, дает ей зарплату, льготный график (например два человека работают на одном месте), а когда надоест, старается спихнуть замуж за сотрудника, обещая ему решить проблему с жильем, повысить в должности, и много чего другого. Если отказывается, то долго он не протянет на работе.. Прям картина из сериала. |
|
Сообщений: 5098
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
|
katerina3 (2012-09-19 20:23)Прям картина из сериала. "Идиот" не пробывали читать? ________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
|
|
Сообщений: 5098
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
|
katerina3 (2012-09-19 20:22)Тимофей (2012-09-19 15:25)Столовые все убрали с казенных предприятий. Работники привозят в кастрюльках или бегают в магазин. Это вам не при кровавых коммуняках, когда заботились о здоровье работников.
Есть столовые, причем у нас их было аж 4 штуки. И вкуууусные....
И зарплата день в день. Не по теме.
Там где столовые убирают, продолжают работать спец. буфеты, для руководящего состава как правило. ________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
|
|
Телеграм
А то глядишь и революцию поднимет 
