Работодатель не отдает трудовую!

Мой знакомый уволился неделю назад,но до сих пор не может получить ни расчет,ни трудовую.Что делать?Может у кого-нибудь есть опыт в таких делах?

Обращаться в Трудовую инспекцию, координаты в инете гляньте. Там же подскажут что и как написать. Удачи

________________________
Установка кондиционеров. Все вопросы - в личку!

Он может обратиться в инспекцию по охране труда. А работодатель обязан выплатить ему компенсацию из расчета среднего заработка за каждый день невыдачи трудовой.

А где он работал? В какой организации? Кем? На основании чего уволился? Как мотивирует работодатель такую задержку?

________________________
Все искусства состоят в исследовании истины
Цицерон Марк Тулий

Soloviev02ssb (2011-02-03 12:09)А где он работал? В какой организации? Кем? На основании чего уволился? Как мотивирует работодатель такую задержку?

Работал простым складским рабочим на складе.уволился по собственному желанию.сначала ему говорили что за его трудовой нужно ехать в офис,потом-что изменилась процентная ставка и они не могут посчитать ему зарплату,а сейчас вообще говорят что сами не знают когда трудовую отдадут!

malinka08 (2011-02-03 12:08)Обращаться в Трудовую инспекцию, координаты в инете гляньте. Там же подскажут что и как написать. Удачи

туда уже звонили-никто трубку не берет

&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:15)Работал простым складским рабочим на складе.уволился по собственному желанию.сначала ему говорили что за его трудовой нужно ехать в офис,потом-что изменилась процентная ставка и они не могут посчитать ему зарплату,а сейчас вообще говорят что сами не знают когда трудовую отдадут!

Все понятно с этой "конторой"...
Пусть знакомый берет свой трудовой договор и идет в соответствующие инстанции, как и советуют форумчане.

________________________
Все искусства состоят в исследовании истины
Цицерон Марк Тулий

В инспекции существуют часы приема. Обязательно обратитесь.Обязаны отдавать трудовую и расчет в день увольнения. Иначе идет нарушение ТК.

Последовательность действий следующая:
1) Обязательно по почте заказным письмом с уведомлением, отправить работодателю претензию о выдаче трудовой, расчётных и компенсации за дни невыдачи (ответ в течение 30 дней) с указанием счёта куда перевести бабки.
2) Ехать в Трудовую инспекцию, там писать заявление с описанием ситуации и просьбой о защите трудовых прав. (по ТК трудовая книжка и окончательный расчёт должны быть произведены в день увольнения указанный в заявлении работника, согласен работодатель или нет роли не играет).
3) Написать (не обязательно) заявление в прокуратуру.

Все так, все так, например сестра работала в Диксисе и до сих пор ее (трудовую) ищут вместе с инспектором по труду, а еще более тысячи со трудников вместе с ними)))

________________________
Катаю на метле! Дорого, красиво, весело.

Необходимо обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру - работадателю обеспечны проблемы.
А лучше скаазть об этом работадателю, возможно возымеет действо и все отдадут так.

________________________
Товаищи впиёд !

Soloviev02ssb (2011-02-03 12:23)Все понятно с этой "конторой"...
Пусть знакомый берет свой трудовой договор и идет в соответствующие инстанции, как и советуют форумчане.

У него нет на руках трудового договора!

&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:58)У него нет на руках трудового договора!

он (трудовой договор) не обязателен для написания заявления.

________________________
Товаищи впиёд !

&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:58)У него нет на руках трудового договора!

Идите в районный суд по месту нахождения (юридический адрес) организации, пишите исковое заявление и все описывайте как есть.

Ильич (2011-02-03 13:00)он (трудовой договор) не обязателен для написания заявления.

Заявления куда?Трудовая инспекция без трудового договора помочь ничем не может.Посоветовали обратиться в суд,но это долгая история,а трудовая нужна сейчас

&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:02)Заявления куда?Трудовая инспекция без трудового договора помочь ничем не может.Посоветовали обратиться в суд,но это долгая история,а трудовая нужна сейчас

в прокуратуру, там трудовой договор не нужен. обычно по завлению представители прокуратуры сразу приходят с проверкой.
p/s странно что у вашего знакомого не трудового договора, его экземпляр должен быть у него на руках.

________________________
Товаищи впиёд !

Ильич (2011-02-03 13:04)в прокуратуру, там трудовой договор не нужен. обычно по завлению представители прокуратуры сразу приходят с проверкой.
p/s странно что у вашего знакомого не трудового договора, его экземпляр должен быть у него на руках.

Так это-же частная лавочка-у них свои порядки

&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:02)Заявления куда?Трудовая инспекция без трудового договора помочь ничем не может.Посоветовали обратиться в суд,но это долгая история,а трудовая нужна сейчас

Кто Вам сказал, что Трудовая инспекция не может помочь без трудового договора? Очень даже может. Не ищите себе надуманных препятствий. Идите и пишите, заявление у вас примут и помогут.

Ильич (2011-02-03 13:04)в прокуратуру, там трудовой договор не нужен. обычно по завлению представители прокуратуры сразу приходят с проверкой.
p/s странно что у вашего знакомого не трудового договора, его экземпляр должен быть у него на руках.

Я например уже много лет работаю на гос предприятии,но свой договор я и в глаза не видела.

&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:06)Так это-же частная лавочка-у них свои порядки

есть ТК, дело не в том частная организация или нет.
Поверьте у нас в организации был случай, когда попытались уволить сотрудника за драку, он заву в прокуратуру накатал, что мол так и так притесняют пытаются уволить, те срз с проверкой пришли, доки все пересмотрели, что да как.

________________________
Товаищи впиёд !