ml (2011-02-03 13:06)Кто Вам сказал, что Трудовая инспекция не может помочь без трудового договора? Очень даже может. Не ищите себе надуманных препятствий. Идите и пишите, заявление у вас примут и помогут.
&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:58)У него нет на руках трудового договора!
Согласно ст. 67 Трудовому кодексу (ТК), трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя), каждый из которых подписывается сторонами...
________________________ На краю села хатина
Загляда в вікно смерека,
А в хатині є дівчина,
Та до неї так далеко. (с)
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:07)Я например уже много лет работаю на гос предприятии,но свой договор я и в глаза не видела.
очень странно при приеме на работу, один экземпляр остается у работодателя другой отдается работнику на руки, причем работник расписывается, что свой экзепляр получил на руки.
в Трудовой кстати мона сказать что втрой экзепляр трудового договора не отдали на руки.
Forward (2011-02-03 13:08)Согласно ст. 67 Трудовому кодексу (ТК), трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя), каждый из которых подписывается сторонами...
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:08)Вот в трудовой инспекции и сказали!
Значит однозначно надо идти в прокуратуру, а прокуратура сообщить в трудовую инспекцию. Интересно, они не принимают заявление без трудового договора, а если человек его потерял, то его права теперь не надо защищать?
Ильич (2011-02-03 13:17)В первый рабочий день обычно сотрудник оформляется (испытательный срок), проходит все инструктажи (подписывает), подписывает обходной лист.
Сейчас на многих предприятиях не проходят никаких инструктажей, охрана труда там не ведется, а сотрудника могут и не зачислить в штат с первых рабочих дней.
ml (2011-02-03 13:20)Сейчас на многих предприятиях не проходят никаких инструктажей, охрана труда там не ведется, а сотрудника могут и не зачислить в штат с первых рабочих дней.
вот прокуратура и проверит как раз документацию...........
&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:15)Работал простым складским рабочим на складе.уволился по собственному желанию.сначала ему говорили что за его трудовой нужно ехать в офис,потом-что изменилась процентная ставка и они не могут посчитать ему зарплату,а сейчас вообще говорят что сами не знают когда трудовую отдадут!
&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:06)Мой знакомый уволился неделю назад,но до сих пор не может получить ни расчет,ни трудовую.Что делать?Может у кого-нибудь есть опыт в таких делах?
________________________ Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
Я работала до прошлого марта в компании-трудовой договор еле "выбила", трудовую не оформляли и еще много чего, в итоге у одного из сотрудников кончилось терпенье и он сообщил в инспекцию по труду-через 5 дней служба была уже в офисе с проверкой, нашли нарушения, штраф на работодателя 50 тыс. и все тут же было сделано и оформлено как положено.
И второй пример- на педыдущей работе, когда я вышла из декретного (а вышла я до исполнения ребенку 3х лет) мне новый директор департамента сказал "не сработаемся", пишите заявление на увольнение. Я была естественно против, хорошая белая зарплата, я нормально работаю , мой ребенок то же хочет есть и нужно для этого зарабатывать и т.д. ( а он привел своего человека на это место) уж что он только не делал, но интернет дает подсказки как действовать, в итоге я получила большую компенсацию от компании по обоюдному соглашению и только после этого уволилась. Главное не боятся и действовать, у меня выбора не оставалось-в любом случае уходить, но не запросто так.
________________________ Катаю на метле! Дорого, красиво, весело.
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:27)Такие организации почти все "по черному" работают
Заверенная копия заявления на руках?
________________________ Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:30)А если они возьмут и "потеряют" трудовую?
Приказ о приеме на работу не потеряют. Да и ТД на руках должен быть.
________________________ Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
Телеграм
