Работодатель не отдает трудовую!

Что делать?

Добавить ответ
&ЭЛЛА&
• 03/02/11 13:08, #256633 Рейтинг: 0
Сообщений: 743
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
ml (2011-02-03 13:06)Кто Вам сказал, что Трудовая инспекция не может помочь без трудового договора? Очень даже может. Не ищите себе надуманных препятствий. Идите и пишите, заявление у вас примут и помогут.
Вот в трудовой инспекции и сказали!



Forward
• 03/02/11 13:08, #256634 Рейтинг: 0
Сообщений: 5072
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:58)У него нет на руках трудового договора!
Согласно ст. 67 Трудовому кодексу (ТК), трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя), каждый из которых подписывается сторонами...



________________________
На краю села хатина
Загляда в вікно смерека,
А в хатині є дівчина,
Та до неї так далеко. (с)
Ильич
• 03/02/11 13:10, #256636 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:07)Я например уже много лет работаю на гос предприятии,но свой договор я и в глаза не видела.
очень странно при приеме на работу, один экземпляр остается у работодателя другой отдается работнику на руки, причем работник расписывается, что свой экзепляр получил на руки.
в Трудовой кстати мона сказать что втрой экзепляр трудового договора не отдали на руки.



________________________
Товаищи впиёд !
&ЭЛЛА&
• 03/02/11 13:12, #256639 Рейтинг: 0
Сообщений: 743
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
Forward (2011-02-03 13:08)Согласно ст. 67 Трудовому кодексу (ТК), трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя), каждый из которых подписывается сторонами...
Он отработал там всего месяц!



MLena
• 03/02/11 13:13, #256642 Рейтинг: 0
Сообщений: 403
Место жительства:
г.Люберцы
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:08)Вот в трудовой инспекции и сказали!
Значит однозначно надо идти в прокуратуру, а прокуратура сообщить в трудовую инспекцию. Интересно, они не принимают заявление без трудового договора, а если человек его потерял, то его права теперь не надо защищать?



Ильич
• 03/02/11 13:13, #256643 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
дело не в том сколько он отработал. оформление сотрудника происходит в первый рабочий день.



________________________
Товаищи впиёд !
MLena
• 03/02/11 13:16, #256648 Рейтинг: 0
Сообщений: 403
Место жительства:
г.Люберцы
Статус: оффлайн
Неважно сколько он там отработал, хоть неделю.



Ильич
• 03/02/11 13:17, #256649 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
В первый рабочий день обычно сотрудник оформляется (испытательный срок), проходит все инструктажи (подписывает), подписывает обходной лист.



________________________
Товаищи впиёд !
MLena
• 03/02/11 13:20, #256650 Рейтинг: 0
Сообщений: 403
Место жительства:
г.Люберцы
Статус: оффлайн
Ильич (2011-02-03 13:17)В первый рабочий день обычно сотрудник оформляется (испытательный срок), проходит все инструктажи (подписывает), подписывает обходной лист.
Сейчас на многих предприятиях не проходят никаких инструктажей, охрана труда там не ведется, а сотрудника могут и не зачислить в штат с первых рабочих дней.



Ильич
• 03/02/11 13:21, #256652 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
ml (2011-02-03 13:20)Сейчас на многих предприятиях не проходят никаких инструктажей, охрана труда там не ведется, а сотрудника могут и не зачислить в штат с первых рабочих дней.
вот прокуратура и проверит как раз документацию...........



________________________
Товаищи впиёд !
&ЭЛЛА&
• 03/02/11 13:21, #256655 Рейтинг: 0
Сообщений: 743
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
Ильич (2011-02-03 13:13)дело не в том сколько он отработал. оформление сотрудника происходит в первый рабочий день.
В идеале да,а в реальной жизни по трудовой вообще оформляют только после испытательного срока!



Ильич
• 03/02/11 13:22, #256657 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:15)Работал простым складским рабочим на складе.уволился по собственному желанию.сначала ему говорили что за его трудовой нужно ехать в офис,потом-что изменилась процентная ставка и они не могут посчитать ему зарплату,а сейчас вообще говорят что сами не знают когда трудовую отдадут!
если не секрет где такой склад находится???



________________________
Товаищи впиёд !
Тимофей
• 03/02/11 13:23, #256658 Рейтинг: 0
Сообщений: 5096
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 12:06)Мой знакомый уволился неделю назад,но до сих пор не может получить ни расчет,ни трудовую.Что делать?Может у кого-нибудь есть опыт в таких делах?
Сюды



________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
Ильич
• 03/02/11 13:23, #256659 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:21)В идеале да,а в реальной жизни по трудовой вообще оформляют только после испытательного срока!
сказки, оформлять обязаны в первый рабочий день. все зависит как работают по белому или нет.



________________________
Товаищи впиёд !
Лисса
• 03/02/11 13:24, #256660 Рейтинг: 0
Сообщений: 2440
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
Я работала до прошлого марта в компании-трудовой договор еле "выбила", трудовую не оформляли и еще много чего, в итоге у одного из сотрудников кончилось терпенье и он сообщил в инспекцию по труду-через 5 дней служба была уже в офисе с проверкой, нашли нарушения, штраф на работодателя 50 тыс. и все тут же было сделано и оформлено как положено.

И второй пример- на педыдущей работе, когда я вышла из декретного (а вышла я до исполнения ребенку 3х лет) мне новый директор департамента сказал "не сработаемся", пишите заявление на увольнение. Я была естественно против, хорошая белая зарплата, я нормально работаю , мой ребенок то же хочет есть и нужно для этого зарабатывать и т.д. ( а он привел своего человека на это место) уж что он только не делал, но интернет дает подсказки как действовать, в итоге я получила большую компенсацию от компании по обоюдному соглашению и только после этого уволилась. Главное не боятся и действовать, у меня выбора не оставалось-в любом случае уходить, но не запросто так.



________________________
Катаю на метле! Дорого, красиво, весело.
&ЭЛЛА&
• 03/02/11 13:27, #256661 Рейтинг: 0
Сообщений: 743
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
Ильич (2011-02-03 13:23)сказки, оформлять обязаны в первый рабочий день. все зависит как работают по белому или нет.
Такие организации почти все "по черному" работают



Ильич
• 03/02/11 13:29, #256663 Рейтинг: 0
Сообщений: 900
Место жительства:
Зимний дворец
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:27)Такие организации почти все "по черному" работают
вот и пишите смело заявление в прокуратуру, придется им побегать и нервы себе потрепать.



________________________
Товаищи впиёд !
&ЭЛЛА&
• 03/02/11 13:30, #256665 Рейтинг: 0
Сообщений: 743
Место жительства:
Люберцы
Статус: оффлайн
Ильич (2011-02-03 13:29)вот и пишите смело заявление в прокуратуру, придется им побегать и нервы себе потрепать.
А если они возьмут и "потеряют" трудовую?



Тимофей
• 03/02/11 13:30, #256666 Рейтинг: 0
Сообщений: 5096
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:27)Такие организации почти все "по черному" работают
Заверенная копия заявления на руках?



________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов
Тимофей
• 03/02/11 13:31, #256668 Рейтинг: 0
Сообщений: 5096
Место жительства:
Пятак
Статус: оффлайн
&ЭЛЛА& (2011-02-03 13:30)А если они возьмут и "потеряют" трудовую?
Приказ о приеме на работу не потеряют. Да и ТД на руках должен быть.



________________________
Самый тупой депутат умнее среднестатистического гражданина!
Депутат Госдумы от Единой России Костунов
http://www.mp3-slovo.ru/mz/kd/PoSekretuVsemuSvetu.mp3
Одичание и падение нравов - это серьезная проблема
Глава администрации президента РФ Иванов



Подразделы:
  • форум
  • новые сообщения

  • Читавшие эту страницу также интересовались:



    Сообщение или форма ввода данных.