Про пенсии

1. Надбавка на уход за нетрудоспособным, при достижении 80 лет:
Паспорт, страх. свид-во, труд. книжка, копия труд. книжки, справку из центра занятости о не получении пособия по безработице, справку из налоговой, что не предпрениматель, что не получает пенсию - если прописан не у нас и на прием. А, еще паспорт, трудовая и страх.свид-во пенсионера самого. В заявлении ухаживающий напишет обязательство - при поступлении на работу сообщу.
2. Да. после 2023 г. вы можете уйти на пенсию по старости на общих условиях, например день рождения у мужа 15 марта, вы приходите пишете заявление о переходе - с 1-го числа апреля месяца вас переводят. И с 1-го числа ваш супруг может писать заявление на назначение досрочной пенсии по старости, как отец ребенка-инвалида.
3. По поводу детей - немного не поняла - но вот что получается:
период работы, который будет засчитан в стаж:
с 1982 г. по 1995г. Далее пойдет нестраховой период - т.е. денажка по уходу за ребенком до 1,5 лет. Далее уход за ребенком-инвалидом - тоже только денажка - с даты получения ребенком инвалидности. Получение пенсии - в стаж не входит.
С 2009 г. - стаж - только для оценки права - для расчета не пойдет - здесь только начисления.
Стаж получается 13 лет до 2009 года - + для оценки права с 2009 г. = на сегодня стаж выработан. Опять таки если за вас с 2009 года отчитывались в ПФ.

Фея! - пока мы с вами пойдем на пенсию - еще раз 5 все переменится!

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Да, по поводу надбавки - в заявлении когда будете писать обязательно надо будет указать дату с какого момента осуществляется уход - и лучше указать с 1-го числа месяца обращения. Ну так сумма будет за полный месяц.

На приеме надо будет написать 2 заявления - от того кто будет ухаживать и от того за кем. Образцы заявления могу сбросить вечером в понедельник на почту если нужно.

Кстати, у кого есть дети-студенты - после 16 лет и есть родственики, которым за 80 - могут тоже обращаться. 1200 руб. на дороге не валяются.
Для студентов обязательна справка об обучении на дневном отделении с указанием когда поступил и предполагаемый срок окончания обучения

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Олюня извините но я вас еще немного помучаю.Не поняла-время по уходу за ребенком-инвалидом разве не засчитывается в стаж.Ведь все эти 12 лет я не работала.И еще если мой ребенок-инвалид сейчас имеет 2 группу(постоянно)и учиться на дневном(бюджет)в институте я получается тоже имею право на 1200руб.Но прописаны мы с ней в разных местах.Она в своей квартире одна прописана.И еще если мне муж даст генеральную доверенность могу ли я собирать все справки по бабушке.Моя почта lisa_96@inbox.ru

Прописка не имеет значения.

Да, 12 лет в течении которых вы не состояли в трудовых отношениях не войдет в стаж ДЛЯ РАСЧЕТА пенсии. За этот период идет "компенсация" деньгами.... Но для оценки ПРАВА - елси вам не будет хватать до требуемых 15 лет - посчитаем. И еще раз - в РАСЧЕТ СТАЖЕВОГО КОЭФФИЦИЕНТА для расчета пенсии этот период НЕ ВОЙДЕТ!

Если сейчас Вы официально не работаете, пенсию на себя никакую не получаете, на бирже не состоите на учете - вы можете оформить компенсацию на бабушку и не важно, что прописаны в разных местах.

По поводу получения одновременно 2-х компенсаций по уходу - на бабушку и ребенка (я так понимаю ребенку уже 18 лет???) - ничего не могу сказать - надо уточнить. Лично я на практике с таким не сталкивалась.

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Новому правительству уже готова пенсия

Рабочий вариант реформы пенсионной системы сдан Минздравом в Кремль

Заместитель главы Минздрава Юрий Воронин полагает, что размеры средней пенсии в России должны зависеть по существу только от размеров средних доходов работающих

Минздрав и Пенсионный фонд подготовили "рабочий вариант" пенсионной реформы, с которым уже ознакомился президент Дмитрий Медведев. Среди предложений ведомств — увеличение трудового стажа и пенсионного возраста с 2030 года поэтапно до 65 лет в 2047 году, увеличение солидарной части пенсии за счет сокращения с 6% до 4% ее накопительной части, изменение формулы для расчета пенсий, рост страховых тарифов на 15% для работодателей, у которых работники выходят на пенсию досрочно. Окончательный вариант стратегии развития пенсионной системы до 2050 года Минздрав должен представить в октябре, а до конца 2012 года вся реформа должна быть утверждена президентом.

О том, что Минздрав и Пенсионный фонд подготовили проект Концепции развития пенсионной системы до 2050 года, которая ляжет в основу планируемой ведомством пенсионной реформы 2014 года, "Ъ" рассказал заместитель главы Минздрава Юрий Воронин. Об альтернативных сценариях развития пенсионной системы, изложенных в этом проекте, глава Минздрава Татьяна Голикова уже доложила президенту Дмитрию Медведеву. В соответствии с поручением президента согласованная версия реформы и ее расчеты должны быть представлены к октябрю 2012 года, до конца года реформа должна быть утверждена.

Среди изложенных Минздравом предложений, по словам Юрия Воронина, в концепцию точно войдут такие, как изменение формулы для расчета пенсий, увеличение трудового стажа, реформирование системы досрочных пенсий, сохранение действующих ставок страховых взносов. Таким образом, временная на 2012-2013 годы ставка взносов в Пенсионный фонд в 22% станет постоянной, как и взносы в 10% для высоких зарплат сверх взносооблагаемого заработка (в 2012 году — 512 тыс. руб.).

Несмотря на то что чиновники публично высказываются против увеличения пенсионного возраста, рабочий вариант пенсионной реформы, обнародованный в пятницу на семинаре в Московской государственной юридической академии им. О. Е. Кутафина главой управления актуарных расчетов Пенсионного фонда Аркадием Соловьевым, предусматривает выравнивание пенсионного возраста мужчин и женщин и увеличение пенсионного возраста в долгосрочной перспективе.

Ведомства предлагают поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году, начиная с 2015 года. На следующем этапе пенсионной реформы при сохранении прогнозируемых демографических тенденций предлагается наиболее мягкое увеличение пенсионного возраста мужчин и женщин с 2030 года по три месяца за год, с 2036 года — по шесть месяцев. В 2047 году пенсионный возраст достигнет 65 лет. Сейчас для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет.

Минздрав считает необходимым кардинально пересмотреть нынешнюю пенсионную формулу, которая ставит всю систему "в тупик". С изменением формулы с учетом неких демографических и макроэкономических показателей (их компоненты и порядок расчета Минздрав не раскрывает) можно будет, считают в Минздраве, переходить на увеличение стажа, поскольку пенсионные обязательства наращиваться не будут пропорционально уплаченным взносам, как это происходит сейчас (ранее об этих новациях Юрий Воронин рассказывал в интервью "Ъ" 9 июня 2011 года). Планируется ввести несколько категорий стажа: например, минимальный, 15 лет, будет необходим для получения социальной пенсии, стаж 30 лет для пенсии в 40% от утраченного заработка будет необходим для граждан старше 67-го года рождения, для лиц моложе 1967 года рождения — стаж 40 лет для пенсии не менее 45% от зарплаты. В концепции будут просчитаны налоговые маневры пенсионной системы — когда ставка по просьбе бизнеса снижается, но повышается взносооблагаемый заработок. Сейчас Минздрав рассматривает два возможных варианта — налогообложение всего заработка или повышение порога с нынешних 512 тыс. руб. до 1,2 млн руб.

Одна из ключевых проблем пенсионной системы — досрочные льготные пенсии, и этот 20-летний узел ведомства "намерены разрубить". "Поскольку чем дальше, тем больше вязнем в этой трясине с досрочниками",— пояснил господин Соловьев. По оценке Пенсионного фонда, досрочную пенсию сегодня получают 10,7 млн пенсионеров (32,9%), из которых 4,9 млн (45%) продолжают работать. По словам Юрия Воронина, по досрочным пенсиям "разработана очень серьезная программа". "Мы склоняемся к тому, что надо вводить повышенный тариф для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными условиями труда, но вводить не сразу, а поэтапно",— заявил он "Ъ". Требуемый тариф при нынешних объемах пенсионных обязательств — 15% по списку N1 работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, тариф в 10% — по списку N2 работ, дающих право на досрочную пенсию. На первом этапе, до 2016 года, Минздрав предлагает увеличить тариф на 4% и на 2% соответственно по списку N1 и N2, а затем повышать на 1% ежегодно до требуемого уровня. Взамен повышенного тарифа Минздрав даст возможность работодателям как минимум десять лет на модернизацию производства. Также сейчас министерство прорабатывает идею дешевых целевых кредитов за счет средств "молчунов", которыми распоряжается ВЭБ. Кроме того, для введения повышенных тарифов необходимо провести тотальную аттестацию рабочих мест.

Мнения экспертов, участвующих в доработке "Стратегии-2020", в концепции учтены не будут, заявили чиновники (об их инициативах "Ъ" писал 16 марта). В Минздраве и Пенсионном фонде жестко критикуют их предложения, направленные прежде всего на снижение нагрузки на бизнес. Среди аргументов — претензии к качеству экспертных расчетов, в которых, по мнению ведомств, сильно завышена оценка экономии от реализации предлагаемых мер: эксперты оценили ее в 1,2% ВВП, а согласно оценке Пенсионного фонда — всего 0,45% ВВП.

Источник

________________________
Бороться и искать,
найти и подарить Всем.

zavsklad (2012-04-16 09:17)Новому правительству уже готова пенсия

Рабочий вариант реформы пенсионной системы сдан Минздравом в Кремль

Источник

Предыдущая статья - из "Коммерсанта", а эта из "Ведомостей":

На пенсию гражданам придется копить самим

Отменить обязательную накопительную часть пенсии, взносы по действующей ставке тарифа в 22% полностью направлять в солидарную часть, повысить стаж для получения полной пенсии до 40-45 лет. Такие изменения предлагает правительству Минздравсоцразвития

Ольга Кувшинова
Евгения Письменная
Vedomosti.ru
16.04.2012

Минздравсоцразвития предлагает сформировать трехуровневую систему «с учетом опыта ведущих стран мира» — обязательную государственную, корпоративную и добровольную накопительную, говорится в письме министра Татьяны Голиковой премьеру Владимиру Путину (есть у «Ведомостей»).

Обязательная госпенсия формируется за счет взносов, ставку которых Минздрав предлагает оставить на нынешнем уровне — 22%, отменив разделение на солидарную и индивидуальную части. Сейчас 22% взноса в Пенсионный фонд у родившихся в 1967 г. и позже делятся следующим образом: 6 п. п. направляется на накопительную часть (средства инвестируются для будущих выплат); из остальных 16 п. п. (идут на выплаты нынешним пенсионерам) 10 п. п. учитывается на индивидуальном счете работника и формирует объем его будущих пенсионных прав, а 6 п. п. направляется в солидарную часть и на объем пенсионных прав не влияет. У родившихся в 1966 г. и раньше накопительной части нет, в индивидуальную направляется 16 п. п. из 22%, в солидарную — те же 6 п. п.

Корпоративную пенсию Минздрав предлагает устанавливать для работников «отдельных организаций или отраслей», за счет дополнительных платежей работодателей и работников. Накопительную пенсию формируют сами работники на добровольной основе — в негосударственных пенсионных фондах, страховых компаниях или кредитных организациях. Она должна быть частной, но государство может стимулировать накопления путем программ софинансирования и предоставления налоговых льгот, пишет Голикова. По расчетам Минздрава, работник, формирующий пенсию за счет всех трех уровней в течение 30 лет, при выходе на пенсию будет получать около 70-80% утраченного заработка.

При отмене солидарной и индивидуальной части тарифа объем взносов больше не будет напрямую влиять на объем пенсионных прав, вместо принципа «сколько заплатил — столько получил» Минздрав предлагает новую формулу, основанную на стаже и заработке. Заработок будет рассчитываться как соотношение зарплаты работника за весь период работы к средней зарплате по стране за тот же период, умноженное на размер среднего заработка по стране за последний квартал перед начислением пенсии. Но не номинального, учитываемого Росстатом, а с которого ПФР получил взносы (в формуле до 2002 г., к которой, по сути, предлагает вернуться Минздрав, этот расчетный заработок был вдвое ниже среднего). При этом нужны ограничения для высокооплачиваемых работников, указывает Минздрав.

Нормативный стаж для расчета пенсий ведомство предлагает установить в 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин (минимальный повысить с 5 до 15 лет). «Выработать такую продолжительность стажа к 60 годам практически невозможно», — признает Голикова: это должно стимулировать более поздний выход на пенсию без повышения пенсионного возраста. Но если работник пожелает выйти на пенсию в 55-60 лет и продолжит работать, то пенсию ему пересчитывать не будут. «Пенсионер будет делать выбор между получением неполной пенсии в период работы и возможностью приобретения права на полный размер пенсии», — пишет министр.

Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздрава (копии отзывов есть у «Ведомостей»). Ставка на распределительную систему опасна: к 2030 г. соотношение численности населения в пенсионном и трудоспособном возрасте вырастет с 37 до 54%, пишет замминистра экономразвития Александра Левицкая. Минэкономразвития предлагает реформировать досрочные пенсии и развивать накопительный компонент — в том числе перейти к формированию портфелей с разным риском и с более широким кругом инструментов, создать механизм гарантий застрахованных по аналогии с Агентством по страхованию вкладов. Минфин поддерживает предложения авторов «Стратегии-2020», предлагающих усилить роль накопительной части, а также плавно повысить пенсионный возраст до 63 лет, пишет замминистра финансов Александр Новак.

Предложения обсуждаются на различных экспертных площадках, говорит представитель Минздрава. Окончательный доклад ведомство намерено подготовить к осени, с 2014 г. — запустить реформу.

В новой формуле Минздрава практически отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста, говорит Татьяна Омельчук из АНХ: за 5 лет дополнительного стажа пенсия увеличится лишь на 8%, тогда как сейчас — на 20%. «Это и есть основной элемент экономии — пенсия назначается один раз и больше не пересчитывается», — говорит она, но вместо стимулирования более позднего выхода на пенсию формула даст обратный эффект. Кроме того, при этой формуле, хотя Минздрав и называет ее простой, человек никогда не будет знать размер своей будущей пенсии, указывает Омельчук: надо сложить всю свою зарплату и среднюю по стране за все годы работы, а также предугадать размер расчетной зарплаты, которую Минздрав сможет регулировать вручную. Отмена базовой части пенсии наказывает работников с низкой зарплатой: у них при любом стаже пенсия будет равна прожиточному минимуму, говорит Омельчук. В целом, по ее оценкам, новая формула приведет к снижению размера средней пенсии в стране.

http://www.vedomosti.ru/finance/news/1643609/kopite_sami

В лидерах читательских комментариев к статье - этот:

ВЫБОР ЧИТАТЕЛЕЙ
+17
Urriy
Наблюдая за попытками власти в последние годы что-нибудь институциональное реформировать, я прихожу к мысли, что те базовые функции, которые государство должно обеспечивать, в таком виде, как оно это делает сейчас или предлагает сделать, мне просто не нужны.
Мне проще самому копить на свою пенсию и содержать своих родителей, самому платить за медицинское обслуживание, выбирая клинику и врача, проще отдать ребенка в частный детский сад и найти для него нормальную школу... И все это не потому, что у меня на все эти вещи есть деньги, а потому, что эти базовые функции государства при нанешней власти сильно атрофированы и не подходят мне для жизни. Потому, что мне ПРИХОДИТСЯ самому решать свои жизненные проблемы и к государству у меня осталась всего одна просьба: не мешать своими "псевдореформами" и не грабить меня. Кстати, про обеспечение безопасности полицией я вообще молчу!!!

На фоне этих аферистов Мавроди хотя бы не врёт своим клиентам.

che (2012-04-16 09:57)На фоне этих аферистов Мавроди хотя бы не врёт своим клиентам.

http://www.vedomosti.ru/opinion/news/1643589/pustoj_konvert

От редакции: Налоги норвежские, а пенсии — китайские

Vedomosti.ru
16.04.2012, 00:40

Встречаются бизнесмен и пенсионер. Бизнесмен жалуется: социальные взносы повысили так, что крутишься день и ночь, а все равно приходится уходить в тень. Пенсионер отвечает: что ты мне рассказываешь? Видно, мало повысили тебе взносы — на мою пенсию все равно не проживешь.

Этот разговор описывает главную загадку российской пенсионной системы: даже после резкого повышения налоговой нагрузки на зарплаты жизнь пенсионеров радикально не улучшилась. Почему у нас такие высокие налоги и такие маленькие пенсии?

Конечно, по сравнению с пенсиями 10-летней давности нынешние заметно больше. Последние четыре года правительство проводит политику ускоренного повышения пенсий. В 2000-е гг. средний размер пенсий был на уровне прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Это такая условная величина, которую устанавливает правительство и которая очень далека от реальности — предполагается, например, что в 2012 г. российский пенсионер может прожить на 5564 руб. в месяц. Сейчас, после всех многочисленных повышений, средний размер трудовой пенсии в стране составляет 9111 руб. — это почти вдвое выше официального ПМП. Но, как мы понимаем, до суммы, на которую и правда можно прожить целый месяц, эта цифра явно недотягивает.

Пенсии в России остаются очень скромными. Это очевидно не только, когда идешь в магазин или аптеку за лекарствами. Ставка замещения, измеряющая соотношение средней пенсии и средней начисленной зарплаты, в нашей стране даже после всех повышений остается в 1,5-2 раза ниже, чем в странах ОЭСР.

При этом невероятно, но факт: величина государственных расходов на выплату пенсий в России находится на уровне развитых стран и заметно выше стран с переходной экономикой. А налоговая нагрузка на фонд оплаты труда у нас одна из самых высоких в мире. При этом уплаченные бизнесом социальные взносы покрывают гораздо меньше половины пенсионных выплат, остальное идет из бюджета.

Загадка эта объясняется просто. Налоги берутся с официальной, белой, зарплаты. А в нашей стране платить зарплату полностью вбелую может себе позволить очень небольшое число работодателей. Остальные живут в тени. Экспертная группа, работающая над «Стратегией-2020», констатирует, что доля белой зарплаты в совокупной оплате труда наемных работников, зарегистрированных официально, — не больше 75%.

А если учесть еще и неформальный сектор экономики, то окажется, что доля белой зарплаты в ВВП не больше 33%.

Да и самих наемных работников с каждым годом становится все меньше. Люди по разным причинам предпочитают (или их к этому вынуждают обстоятельства) нестандартную занятость — это неполная, временная, случайная, неформальная работа, занятость в личных подсобных хозяйствах. В 2011 г. (после резкого повышения страховых взносов) соотношение наемных работников ко всем занятым упало особенно резко — с 69,1 до 66,4%, подсчитал руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич.

То есть теневой сектор растет, а потенциальных плательщиков социальных взносов становится все меньше. Да и те, кто трудится официально, соглашаются получать часть зарплаты в конверте. К тому же сами по себе даже полностью белые российские зарплаты очень невелики (в среднем по стране — 23 532 руб.). В неформальном секторе заработки еще ниже, а про взносы и говорить нечего.

Во всем мире пенсионеров в расчете на одного работающего с каждым годом становится все больше из-за увеличения продолжительности жизни. Но в России на эту тяжелую для бюджета тенденцию накладывается еще и уход доходов в тень, спровоцированный непродуманной политикой.

Повышением соцвзносов правительство буквально подрубило сук, на котором сидит: по итогам 2011 г. сократился и общий фонд оплаты труда, и его доля, с которой платятся взносы, и количество официальных наемных работников. Значит, парадоксальная ситуация — высокие налоги и маленькие пенсии — не только сохранится, но и усугубится.

Комментарии читателей:

05:38 16.04.12Ответить Личное Жалоба
+18
LarNik

Почему бизнес платит все больше, а пенсионеры остаются бедными:

ВЭБ, управляющий пенсионными накоплениями "молчунов" ( 2010 г. )
объем накоплений ВЭБа - 740 млрд руб. из ПФ России
доход от инвестирования - 40 млрд руб - остальное ушло на премии ВЭБу
Председатель наблюдательного совета —Владимир Владимирович Путин.

05:24 16.04.12Ответить Личное Жалоба
+18
LarNik→Владян
В 2004 г. Касьянов уполномочил ВЭБ (В.Чернухина) инвестировать взносы пенсионеров.
ВЭБ покупает для ПФ валютные гособлигации на деньги 97% россиян (накопительные счета будущих пенсионеров), а В.Чернухин председатель ВЭБ покупает особняк в Лондоне за - 72 млн фунтов стерлингов
простые, но эффективные схемы работы пенсионного фонда (БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ)

04:22 16.04.12Ответить Личное Жалоба

ФЕЯ!

Значит так - если ребенок-инвалид (до 18-ти лет) - то Вы можете оформить 2 надбавки - на дитё и на бабулю.

Если ребенку больше 18-ти лет и не 1 группы - то только на бабулю.

Надбавки будут прибавлены К ПЕНСИЯМ. т.е. фактически за кем ухаживают - те и будут получать на 1200 больше.

Бланки скину чуть позже.

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Фея! - ловите в почте - отправила!

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Фея! Ну Вы хотя бы отписались - получили письмо или нет?

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Олюня большое спасибо за заявление,было много работы,поэтому только сегодня залезла в комп.

хорошо... а то мало ли - не дошло..

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Миздравсоцразвития готов лишить работников вредных производств досрочного выхода на пенсию.

Минздравсоцразвития готово последовательно отменять досрочные пенсии для работников, занятых на вредных производствах, сообщил замминистра Александр Сафонов. По его словам, "сегодняшний день позволяет нам ставить в повестку дня вопрос о последовательной постепенной отмене досрочных пенсий, связанных со списками 1 и 2".

Списки 1 и 2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включают перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят с вредными и тяжелыми условиями труда соответственно. Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня превышает 3,2 миллиона человек, уточняет РИА "Новости".

По данным Пенсионного фонда России (ПФР), на выплату досрочных пенсий за работу во вредных условиях труда ежегодно расходуется около 300 млрд рублей.

"В целом неудовлетворительные условия труда, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания ведут к серьезным экономическим потерям как со стороны государства, так и со стороны работодателя", – отметил Сафонов.

По данным Минздравсоцразвития, всего потери из-за неудовлетворительного состояния условий и охраны труда работников составляют 1,94 трлн рублей, или 4,3% ВВП. По данным центров профпатологий, в России насчитывается около 160 тысяч работников, страдающих различными формами профзаболеваний. При этом численность заболевших на производстве ежегодно увеличивается на 8 тысяч человек.

Между тем еще накануне президент Дмитрий Медведев заявил, что "в пенсионной реформе потрясений не будет, по всем вопросам мы будем консультироваться с нашим народом". Медведев напомнил, что в мире существует несколько моделей пенсионных системы.

"Нужно определиться, что такое пенсия, - это пособие по старости или это деньги, которые компенсируют утрату заработка", - пояснил он. Медведев добавил, что "можно обсудить вопрос пенсионного возраста, но вопрос о пенсионном возрасте не должен заслонять другого, а он, со всей очевидностью, стал таковым".

При этом президент выразил уверенность в том, что "можно провести пенсионную реформу, не трогая пенсионного возраста".

О необходимости проведения пенсионной реформы неоднократно говорили президент, премьер-министр и другие чиновники. В частности, вице-премьер Игорь Шувалов заявил, что не поддерживает предложение Минфина об увеличении пенсионного возраста в России до 63 лет. По его словам, человек должен иметь возможность уйти на пенсию в 55 и в 60 лет и получать ту пенсию, которую он заработал.

На прошлой неделе Минфин предложил увеличить пенсионный возраст до 63 лет и для мужчин и женщин с 2015 года. При этом министерство, учитывая мнение экспертов, считает необходимым повышать его постепенно, по полгода в год для женщин, для мужчин - по три месяца в год, пока не выровняется возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин.

Премьер Владимир Путин, который в мае возвращается в Кремль, в конце года говорил, что власти не поднимут пенсионный возраст и даже повысят размер пенсий.

Государственные обязательства перед пенсионерами будут исполняться, поводов для паники нет. С таким тезисом выступил на этой неделе на конференции, посвященной будущему пенсионной системы РФ, глава ПФР Антон Дроздов. Никаких серьезных потрясений пенсионной системы в ближайшее время не ожидается, нет также у ведомства планов повышать нагрузку на бизнес, сказал он.

Тезис Дроздова поддержал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев: "Никакой реформы пенсионной системы в виде кардинального слома не предполагается".

Количество пенсионеров в России, по данным Исаева, уже превысило 40 млн. человек. Однако их нагрузка на бюджет будет скорректирована тем, что в скором времени, как ожидает депутат, в состав среднего класса войдут учителя, преподаватели, врачи, квалифицированные работники, и отчисления в ПФР вырастут.

Между тем чиновники уже приготовились обсуждать детали будущей реформы, считает "Независимая газета". Так, первый вице-премьер Игорь Шувалов заявил, что повышению пенсионного возраста есть куда более перспективная альтернатива. Речь идет об изменении не пенсионного возраста, а формулы расчета пенсий. Шувалов преподнес это предложение как свою "личную позицию", но признал, что идея витает в правительстве.

"Позиция наших ведомств заключается в том, что совсем не обязательно менять пенсионный возраст. Можно изменить пенсионную формулу, по которой в любом случае для пенсионного обеспечения необходимо отработать определенное количество лет", - сказал Шувалов. Предложение Шувалова сводится к следующему. Необходимо сохранить право на пенсию в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин. Но на выходе гражданин получит тот процент от пенсии, который успеет к этому сроку заработать. Если же гражданина не устроит тот размер пенсии, который ему будет причитаться, тогда он может отложить свой выход на пенсию.

Другими словами, речь идет о том же повышении пенсионного возраста, но мягком и завуалированном. Директивно возрастную планку не повысят, правительство в принятии непопулярной меры виновато не будет, выбор ляжет исключительно на плечи граждан.

источник

________________________
Бороться и искать,
найти и подарить Всем.

Ну что, вот по ходу и всё...
Медведев сообщил о неизбежном повышении пенсионного возраста

________________________
Немного здравого смысла, немного терпимости, немного чувства юмора, и можно очень уютно устроиться на этой планете.
© Сомерсет Моэм

Давно пора. А то уже в 45 лет людей стариками считают. А есть здоровые люди и они хотят работать.

Лионель (2015-11-11 10:00)Давно пора. А то уже в 45 лет людей стариками считают. А есть здоровые люди и они хотят работать.

А кто-то не дает работать на пенсии?
Насильно дома запирают?

________________________
Немного здравого смысла, немного терпимости, немного чувства юмора, и можно очень уютно устроиться на этой планете.
© Сомерсет Моэм

Лионель (2015-11-11 10:00)Давно пора. А то уже в 45 лет людей стариками считают. А есть здоровые люди и они хотят работать.

Вы уверены, что правильно понимаете смысл повышения пенсионного возраста?

Если я правильно поняла то, что повышение пенсионного возраста чревато следующим :
до повышения пенсионного возраста Вы могли, к примеру, выйти на пенсию и получать ее, скажем, с 50 (или скольких там?) лет, и, при этом, продолжать работать, если здоровье позволяет.
С повышением пенсионного возраста Вас на пенсию смогут пригласить не раньше 63 (к примеру) лет, а работать - это пожалуйста, этого никто не запрещает, даже наоборот!!!

Я не рассматриваю частные случаи наличия проблем со здоровьем, в которых люди начинают получать пенсию раньше наступления пенсионного возраста, а обсуждаю общий случай...

Если я что-то неправильно поняла, пусть знающие товарищи меня поправят...

ЗЫ: Мне, есличо, до пенсионного возраста еще далеко, а родители уже на пенсии, так что, рассматриваю эту новость как неизбежность...

________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)

Лионель (2015-11-11 10:00)Давно пора. А то уже в 45 лет людей стариками считают. А есть здоровые люди и они хотят работать.

Да действительно... Сами то уже на пенсии....

Я бы лучше приезжим из стран СНГ пенсии отменила. А то только вчера ещё были там, а сегодня за пенсией прискакивают, да ещё и обижаются, что мало...

________________________
В России 3 способа обмена информацией: воровство, грабеж и обмен награбленным (Б. Гейтс)

Олюня (2015-11-11 12:22)Да действительно... Сами то уже на пенсии....

Я бы лучше приезжим из стран СНГ пенсии отменила. А то только вчера ещё были там, а сегодня за пенсией прискакивают, да ещё и обижаются, что мало...

Я не в курсе, сколько приезжих получают пенсии в России, но мне интересно вот что: а что с этими приезжими делать, когда они приходят за пенсиями?

________________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупости окружающих.(c)